Ее применение значительно повышает заинтересованность и ответственность всех хозрасчетных подразделений в выполнении возложенных на них задач и в целом производственного задания.
При оценке деятельности хозрасчетных подразделений применяют показатели, обобщенно характеризующие итоги работы соответствующего коллектива и используемые для стимулирования его хозрасчетной деятельности. Оценочные показатели должны учитывать специфику деятельности хозрасчетного коллектива; всесторонне характеризовать результаты работы; обеспечивать устранение влияния факторов, не зависящих от деятельности данного хозрасчетного подразделения; достоверно отражать всестороннюю деятельность, зафиксированную в соответствующих формах первичного и бухгалтерского учета; быть понятными для коллективов хозрасчетных подразделений.
Этим требованиям отвечают следующие показатели оценки деятельности хозрасчетных подразделений: выполнение плана производства валовой продукции в стоимостном выражении с учетом качества; степень выполнения плановых объемов работ и оказанных услуг с учетом качества; производительность труда; соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты; экономия планового лимита затрат; размер фактических затрат на единицу продукции в натуральном и стоимостном выражении; сумма валового и чистого дохода.
