Оплата труда свинарей, обслуживающих маток с поросятами до 2 мес, производится за живую массу приплода к отъему, а обслуживающих молодняк свиней всех возрастов или откормочное поголовье - за прирост. При уходе за хряками-производителями, холостыми и супоросными матками до передачи последних на опорос оплату труда осуществляют в расчете за 1 гол. исходя из тарифных ставок и норм обслуживания.
Труд подменных работников оплачивается по тем же расценкам, что и основных, а при обслуживании маточного поголовья - на 10 % выше.
Свинарям устанавливают дополнительную оплату труда (поощрение) за повышение продуктивности, сохранность молодняка и другие показатели. Общий размер ее за год не должен превышать месячного заработка.
Для поощрения свинарей - новаторов производства при увеличении обслуживаемого ими поголовья в 1,5 раза и более тарифные ставки повышаются до 5 % за каждые 10 % перевыполнения нормы, но не более чем в 2 раза. Конкретные показатели и размеры дополнительной оплаты принимают в хозяйстве. Наиболее квалифицированным работникам присваивается звание "Мастер животноводства I класса" или "Мастер животноводства II класса". К заработной плате дополнительно начисляется в первом случае 20, во втором 10 %.
На рабочих свиноводства распространяется также надбавка к сумме годовой заработной платы за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве в порядке и на условиях, установленных для трактористов-машинистов соответствующей зоны (экономического района). Рабочим,занятым на заготовке кожевенного сырья (если это не является их основной работой), выплачивается вознаграждение в размере 2,50 руб. за каждую шкуру, снятую с забитого животного, с последующей ее первичной обработкой и консервированием. Кроме этого, рабочим выплачивается вознаграждение в размере 50 % стоимости реализованных кож с животных, павших от незаразных болезней.
