Рабочим подрядных коллективов свиноводства устанавливаются следующие виды премий: за экономию прямых затрат, предусмотренных в задании, в размере до 70 % полученной экономии; по показателям, разработанным в хозяйстве (за повышение продуктивности животных по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 3-5 лет, за выполнение и перевыполнение производственных заданий, предусмотренных договором, улучшение качества продукции и т. д.) - в размере не более 5, а в совхозах целинных районов - не более 6 месячных заработков в год на 1 работника; за заготовку кожевенного сырья - в размере 20 % стоимости кож I и II сортов.
Оплата труда неосвобожденных бригадиров осуществляется в том же порядке, что и свинарей, то есть в зависимости от количества и качества производимой продукции. До ее получения этой категории работников выплачивают по одной из четырех повременных дневных тарифных ставок III-VI разряда трактористов-машинистов, утвержденных для районов первой группы. Разряд по оплате труда бригадира устанавливают с учетом объема и условий работы, квалификации и образования. Бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой производится доплата до 25 %, а звеньевым и старшим рабочим - до 15 % их сдельного заработка в зависимости от объема работы и численности работников в бригаде, звене.
