В совхозах и на других государственных сельскохозяйственных предприятиях, переведенных на новые тарифные ставки и должностные оклады, оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих подсобных промышленных производств осуществляется по тарифным ставкам и должностным окладам, предусмотренным для соответствующих категорий работников предприятий и организаций тех отраслей, к которым относятся эти подсобные производства по характеру производственной деятельности.
В хозяйствах, осуществляющих промышленную переработку сельскохозяйственной продукции, при расчете расценки и начислении заработной платы руководящим работникам, специалистам и служащим совхозов за сельскохозяйственную продукцию в зависимости от фактического объема реализации учитывается также объем реализации продукции переработки. Следовательно, уровень оплаты труда директора совхоза, специалистов и служащих, выполняющих свои обязанности по совхозу в целом и связанных с переработкой продукции, будет тем выше, чем больше реализуется переработанной продукции.
Аналогичная зависимость установлена для оплаты труда и премирования работников аппарата управления госагропромов АССР, агропромышленных комитетов краев и областей.
На практике применяются различные системы оплаты труда и премирования работников, занятых в промышленной деятельности сельскохозяйственных предприятий. Но в каждом случае необходимо придерживаться правила: темпы роста оплаты труда не должны опережать темпы роста производительности труда.
